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员工迟到一次罚款500?搜狐CEO直播回应:资本家就得剥削员工……


都说,2020年千万别随便裸辞,有份工作就好好干,这世道创业艰难,好工作不好找了!

转眼就看到了“搜狐”发的内部全员邮件,新规要求执行标准工时制,早上9:30到岗,迟到当月累计4次(含)以内,每次扣罚奖金500元,累计达5次(含),每次扣罚奖金1000元。

跟之前迟到单次罚款5元相比,500-1000真的是“天价罚款”了,罚几回这个月相当于白干啊!

搜狐CEO张朝阳表示,过去搜狐在考勤方面的管理比较松散,2019年严格起来,2020年新年新气象,加入晚1分钟就要罚500的规定。他说,目前刚执行起来,已经好多人都迟到了,1月份应该能罚不少钱。

堂堂公司老总,竟以罚款创收?

在新制度运行了一段时间后,张朝阳昨天又对此事发表了评论:

认真工作是一个人的本分,因为9点30分上班已经很晚了,所以不能迟到1分钟,如果做不到那就别在这儿上班了,每个员工在公司花费足够的时间是很重要的。

但罚钱不是为了减少公司成本,,许多员工一开始还会迟到,但现在因为罚款已经不迟到了,效果还不错,每天早上搜狐媒体大厦蒸腾的景象非常好。

有人觉得这种方法太伤感情,一般企业会给员工一定次数的迟到,一般多为3次,满了后才开始扣钱,像sohu这种上来就扣500,如果迟到一次扣款比请假一天还多,那不如就请假一天算了。

这说的挺在理啊……不过如果真这么干了,估计很快你就永远不用去上班了。面对上班期间请事假的,张总回应:我们不是有双休吗?啥事不能双休做?

看到双休,真实的羡慕了!

昨天下午,考研名师张雪峰受搜狐视频邀请做直播,与搜狐CEO张朝阳进行了对话,问到了“迟到罚款”这件事,张雪峰笑说:网上都说你(张朝阳)是资本家,怎么能剥削员工呢。

张朝阳开玩笑的说,“资本家就得剥削员工啊”。

之后,张朝阳又进行了解释,他表示:

资本家在剥削员工,市场又在剥削资本家,当所有的企业相互竞争,在竞争压力下,每个企业就得让每个人的投入产出比最大,这样这个企业才能生存。

仔细想想,说的虽然不近人情,但确实在理。公司也不是做慈善的地方,按时到岗应该算最基本的工作素质。如果人人都懒散,事不关己,那公司迟早倒闭,尤其是互联网行业,稍微慢一步,就落后行业一大截,需要员工更积极主动。

有一说一,加班费也得给到位啊

很多网友理性的认为搜狐做的没错,上午9点半上班已经算很人性化了,就算把时间设定为10点半,依然会有人迟到,不如强硬一点,这对于按时到岗的人也更公平。

也有人提出,考虑到搜狐是在北京办公,很多人因为住房成本太高住的比较偏,存在早高峰问题,上班路上时间不太可控,可以适当调整下上下班时间,比如早上10点到晚上7点,由员工自己选择。

你们上班时间是几点,

每周休息几天?

怎么看搜狐9:30之后迟到罚500呢?



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原文地址《 员工迟到一次罚款500?搜狐CEO直播回应:资本家就得剥削员工……》发布于2020-1-14

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