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又一“铁饭碗”要凉了?年薪28万也白搭,6个月时间近6万人辞职

在很多人眼里,在银行工作就像端着“铁饭碗”。甚至可以说是光宗耀祖的事情,能被分配到银行工作都是当时难得的大学生。毕竟,人们觉得在银行工作轻松又稳定,朝九晚六,冬暖夏凉,报酬优厚。事实上,情况似乎并非如此。在银行工作的轻松不过是表面现象,其背后的压力是巨大的。

据了解,这个行业的薪资待遇确实很不错,但不少银行员工却准备跳槽,甚至掀起了“离职”浪潮。是什么让银行行业如此动荡?近年来,随着网上支付、移动支付等支付方式的普及,智能银行发展迅速,银行实体分支机构逐渐减少,银行裁员现象明显。毫不夸张地说,数百万银行员工因移动支付而失业。

目前,五大银行净利润都在千亿元左右。盈利最多的是中国工商银行,净利润2977亿元,日均利润8.2亿元。中行净利润至少1801亿元;建行净利润2547亿元,农业银行净利润2027亿元。数据显示,5家银行日均净利润达到26亿元,利润可观。

在最新公布的2019年世界500强企业名单中,上榜了很多中国银行,其中中国工商银行以1689.79亿美元(11928.9亿元人民币)的收入排名第26位。从今年前五大银行发布的财报来看,2018年前五大银行的净利润均超过千亿元,可以说,前五大银行都是实力雄厚的工作单位。

那么,银行收入那么多,员工的工资又是多少呢?

据介绍,五大行的平均年薪为28万元,近年来,银行员工的薪酬也呈上升趋势。五大行公布的数据显示,交通银行年薪增幅最高,平均年薪2.8万元。其次是中国农业银行,平均工资增长1.8万元,中国工商银行上涨1.5万元,中国建设银行上涨9000元,中国银行上涨8000元。

按理来说,工资如此之高,但近年来银行的流动性却变得很高。如此高的涨幅引来不少网友表示,非常羡慕,工资水平是真的高。但就是在这种情况下,银行的离职率一直在上升,那么,是什么原因导致银行员工离职的呢?

根据不完全统计,去年上半年,金融系统共有54145人选择离职。中国农业银行、中国工商银行和中信证券分别以10267、9879和6840的人数高居榜首。每家公司都有员工流动是很正常的事情,但当银行的薪水高到如此令人羡慕时,为什么会有人选择辞职呢?即使平均年薪达到28万元,也没人在乎。原来真相太残酷了!

事实上,大部分离职者都是初级员工。尽管这些工人每天非常努力地工作,但处于银行体系的底层,工资也不高,他们不得不加班加点,熬过每一次考核。在各种压力下,基层员工身心疲惫,只能选择辞职或跳槽。

同时,虽然准入门槛有所降低,特别是学历方面,很多应届毕业生都可以直接进入银行,但那些没有高学历的毕业生虽然也可以进入银行,但只能从最底层开始。经过几年的培训,由于学历不高,晋升之路很艰难。逐渐他们看不到该银行的未来,只能寻求别的行业代替发展。

因为岗位不同,每个人的情况也不同,所以每个人的发展都会有很大的不同。近年来,科技的快速发展使消费者能够在手机或自动取款机等自助操作系统上完成大部分业务,导致许多银行柜员离职。

简而言之,银行的确是一个“铁饭碗”。然而,整体环境却大不相同。正所谓“铁打的银行,流水的员工”。五大银行已经对市场形成了实质性的垄断,但并不是所有的员工都“稳定”,他们不仅承受着巨大的压力,而且他们的资质还必须符合要求。

中国五大银行正在蓬勃发展,但这并不意味着所有员工都能以此谋生。不仅工作压力很大,而且对自身的标准也很高。要想在银行领域站稳脚跟,只能继续奋斗!所以,如果你不想被取代,只能让自己更强大!



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原文地址《 又一“铁饭碗”要凉了?年薪28万也白搭,6个月时间近6万人辞职》发布于2020-7-12

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