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扔员工证件昆山世硕啥来头? 营收超3000亿, 与富士康同苹果供应商

这两天一则视频在网络上广泛传播,引起了广大网友的热议和愤慨。视频的内容是一家工厂给新员工发放入职证件时,随意将证件扔在地上让新员工弯腰去捡。这种不尊重人的工作行为被曝光后受到媒体和网友们的关注,经过一番调查,这家工厂就是台资企业昆山世硕。那么昆山世硕到底是什么来头?敢用如此“豪横”的行为对待新员工。

笔者在网上搜了一下,昆山世硕还真是来头不小。昆山世硕全名是世硕电脑科技,主要从事电脑的代工业务,是和硕联合科技集团的子公司。和硕又是知名电脑品牌华硕的关联企业,2008年华硕把制造业务分离出来,成立了和硕联合,专注于代工业务。

时至今日,和硕科技已经是全球五大笔记本电脑代工巨头之一,拥有近18万名员工,与富士康、广达、伟创力、仁宝等代工巨头齐名。2019年和硕科技营收高达442亿美元(约合人民币3032亿元),在《财富》2020年世界500强排行榜当中排名269位。

和硕还有另一个重要身份,就是苹果的硬件产品代工商,与富士康几乎瓜分了全部的苹果代工业务。如今正是iPhone12发布前的赶工期,和硕和富士康都在开足马力为iPhone12备货,由于人手不足还开出了高额的工资待遇,做满两个月就能拿到1万元的“返费”。那么在“用工荒”的紧要关头,世硕的人事员工还敢如此对待新员工,由此可以肯定他们并不是第一次这么干!

在事件引起网络热议后,世硕管理层的回应更是让人大跌眼镜。当媒体向世硕管理人员求证时,世硕不但没有认错,反而表示视频内容不实。其实世硕管理层的小算盘打的很好,想把事情压下来,大事化小,小事化了。维护世硕管理层的权威,也反映出世硕对待员工的傲慢态度。

然而面对铁证如山的证据,现场那么多目击者,世硕无论如何也不可能随便搪塞过去。因此在巨大的舆论压力下,世硕公司发出一纸声明,承认了视频内容属实,并表示向员工致歉,后续加强主管现场巡视与监督等。

值得注意的是,世硕在声明中对当事员工的处理仅是依厂规处理,并没有表明要免职。以台资企业的行事作风,这种处理方式的后续肯定又是不了了之了。这种不尊重人又给公司抹黑的员工不开除还留着过年吗?!

面对世硕这份毫无诚意可言的声明,大批刚入职的新员工其实是感同身受,心有戚戚的。这种不尊重人的企业如何让新员工产生认同感,又如何让新员工心甘情愿为企业工作呢?因此据网上曝光的消息,世硕招聘的3000名新员工当中,有2900名员工第二天就“提桶跑路”,办理辞职的人排了长长的队伍,大多数人都不愿委屈自己为这种企业“卖命”。

其实世硕能出这样的事件并不稀奇,因为世硕这类台资企业的管理模式还停留在二十年前。那时国内的工作机会少,台资企业的工资待遇相对比较好,是大陆年轻人向往的工作去处,这些台资企业对待大陆员工的态度是高高在上的。

但是20年后国内的工作环境早已今非昔比,而且90后00后的年轻人视野更开阔,机会更多,对“进厂打工”本身就兴趣不大,刚入职还遇到这种侮辱人的行为。如果这些台资企业不改变工作态度和管理方式,那这种企业不会有前途,被大陆淘汰是迟早的事!最后,为敢于离职的2900名新员工点赞,你们维护了自己的尊严!大家对此事有什么看法呢?



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原文地址《 扔员工证件昆山世硕啥来头? 营收超3000亿, 与富士康同苹果供应商》发布于2020-9-7

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