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还敢收礼吗老师?家长送礼多年并留下证据,孩子毕业立刻举报

最近,一则新闻刷爆全网,家长给老师送礼多年,并有意留下证据,等孩子毕业立刻举报老师,老师因此被开除。

网络上讨论非常激烈,主要分成两个观点。一方面大家认为此家长心机太重,既然要送礼为何还要举报,可以选择不送礼。一方面大家认为孩子在老师手上,大家都送礼了,自己不送,孩子吃亏怎么办?两种观点似乎都有一定的合理性,但也总觉得家长送礼、老师收礼,都有值得商榷的地方,这种事情本可以避免。

家长送礼收还是不收?

家长送礼收还是不收,并不能完全绝对化,中国本来就属于人情社会。同时,老师也是普通人,家长送一点吃的、用的东西,收下也不好,不收也不好,很难把握。可能很多人会怼了,老师就是不能收礼,然而,实际生活中即使是朋友、邻居、同学都有可能会送礼,收还是不收,相信多数人是无法把握的。若是收,则拿人手软,可能要办事;若是不收,可能被人认为不会处理关系,情商不够。老师收还是不收礼,同样难把握的。

家长送礼还是不送礼?

作为家长,送礼的初衷是老师能多多照顾孩子的学习。当多数家长要送礼给老师时,你不送?肯定心里会嘀咕,不送的话自己孩子在老师手里,最终还是得送礼。然而,有些家长打心底里是不想送的,本身学校与家长之间的关系,本身是很纯粹的,一直送礼不仅破坏了这种关系,还要为此花不少钱。于是多数家长还是送了,由此这种不良风气由此产生,家长们对此由开始的跟随,到后面的反感,于是举报就常常发生。

身正不怕挖坑,家长也要收手

与其家长反感,为何家长们乐此不疲?送礼的风气由原来的自愿,演变成必须。为了给老师礼,家长们可没少花钱,学校、师生关系本来就是非常纯粹的,送礼就打破了这种纯粹的关系。家长们若要是能收手,刹住不良风气,相信多数家长也会乐意。

当然,作为老师,拿人手短,吃人嘴软,相信这个道理不会不知道,而因此被开除就得不偿失了。接手班级时,要跟家长们说清楚,坚决不收礼,这样家长们也吃下定心丸。一视同仁地对待所有学生,不仅符合老师的身份和工作,也不至于让家长们担心孩子在学习上得不到老师的帮助。



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原文地址《 还敢收礼吗老师?家长送礼多年并留下证据,孩子毕业立刻举报》发布于2020-9-26

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