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云南勐绿高速“导师带徒”活动助力新员工开通成才“快车道”

导师带徒活动现场 供图  云南网讯(记者 赵岗)“老师,谢谢您,请喝茶”。近日,云南省勐绿高速各项目经理部组织开展导师带徒签约仪式,100余对师徒在“倾囊相授、谦虚求教”的许诺宣言中签订“导师带徒”协议,完结了师徒结对。

为帮助新入职大学生角色转变,适应岗位,融入工作,提升专业技能与技术水平,勐绿高速第6项目经理部(中铁上海局)持续发扬导师带徒“老带新+传帮带”的传统,为新员工开通了成才“快车道”。

项目经理部结合新入职大学生实际情况“量体裁衣”,依照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒准则,精选了一批爱岗敬业、技术一流、关怀青年人才生长的老员工为导师,从职业道德、专业技术、学习方向等方面教育和引导新入职大学生快速了解工作环境、把握专项技术。

同时,项目领导班子也与新入职学员结对子展开帮扶,担任学员思维导师,承担学员的思维教育和企业人文关怀作业,辅导学员结合本身特征制定职业生涯规划。

新入职员工纷纷表示将尽快完成学生到员工角色的转变,在安全、质量、品德修炼、专业知识和技能掌握等方面,学习老一辈的“排头兵”精力,握紧传承的接力棒,取他人之长,尽早成才。

“导师带徒”活动的开展,助推青年找准定位,追逐愿望,为勐绿高速打造云南省高速公路新标杆,争创交通运输部“平安百年品质工程”总体目标提供了人才支撑。



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原文地址《 云南勐绿高速“导师带徒”活动助力新员工开通成才“快车道”》发布于2021-9-11

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