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国防科大新训

班长在军队处于兵头将尾,有着不可替代的地位,号称“军中之母”。除了组织训练,完成上级赋予的任务外,还要管吃饭、喝水、睡觉、洗澡。每到晚上,比新生都更快入睡。但班长的岗位也是最锻炼人,最出息人的。国防科技大学新训帮带任务已经过半,下面让我们一起去看一看新训班长们是如何做一个优秀的带兵人的。

以身作则,处处表率

新兵入伍,班长们教育“要扣好第一粒扣子”

班长们是怎么教的呢?

他们总是站得最直,跑得最快,喊得最响

于是一个新兵便生出“虽不能至,心神往之”的信念

于是便有了战胜挫折困难的勇气

所谓言传身教,大抵如此

按纲施训,严格要求

在不同的生活侧面有不同的表现形式。对待战士生活上的问题,要像慈母一样关心他们的冷暖。在训练、执勤中要像严父一样严格要求、一丝不苟;在战士面对利益得失感到困惑时,要教育其从国家大局出发,正确对待;对于违法违纪或犯错误的,要坚决批评教育,决不手软,“道是无情却有情”,从长远乃至战士一生看,这实则是挽救、教育本人,是对其前途负责,是对战友的真爱。

大胆创新,不拘不泥

为提高新兵连的政治教育效果,新兵连成立教学领导小组,组织干部开展授课评比,提高授课人的教学水平。连队还采取了课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式,广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。

系统性的学习和教育,让新战士加深了对消防部队的认识,明确部队的性质、宗旨和任务,增强了报效国家、建功立业的信心。

张驰有度,科学安排。

合理安排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。

为确保新训的顺利进行,支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策,制定了切实可行的《新兵训练计划》,将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。

同时,新训大队还对新训秩序实施有力的监督指导,及时发现和解决新兵训练中存在的问题。



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原文地址《 国防科大新训》发布于2021-9-19
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