近日,经历了新兵连的摸爬滚打,火箭军某部新战友们走上了新岗位。如何让他们尽快融入新环境,适应新岗位,该部从归属感、责任感、使命感破题,助力新战友快速度过“第二适应期”。
暖兵“零距离”,营造家的归属感。组织“新兵入营仪式”,拍一张美美的军装照,分队主官与新兵进行一次促膝长谈;开展“新老”座谈会,逐人建立知兵档案;制作新兵入营手册,与新训机构、家庭进行联系;构建“家庭、新训机构、连队、战友”四位一体的管理体系,从细微处着手,及时解决新兵的需求诉求,让知兵、暖兵走深走实。
典型“在身边”,树立扎根奉献的责任感。第一时间为新兵讲解单位发展历程、荣誉成就,组织观看基本情况介绍片。
参观单位史馆、分队荣誉室,选派单位先进典型讲述高原火箭兵精神及优良传统,切实将扎根、过硬、奋斗、奉献的种子埋在新兵心底。
初心“化于行”,践行高原火箭兵精神的使命感。结合军史长廊,现地对新兵进行党史军史、火箭军发展史、高原火箭兵建设史教育;组织宣誓活动,帮助新兵补足精神之钙;区分专业、体能、管理分类建立多对一帮扶对子,根据单位使命任务和岗位特点,逐人制定成长路线图,零距离感悟主战武器装备,以强军目标引领敢作敢为的使命担当。
教育抓质效,激发保家卫国的荣誉感。组织教育分享会,讲述光荣传统,提升新战友热爱部队、扎根军营的思想认同,引用具体事例,举一反三,强化安全保密意识,同时紧抓党的二十大精神学习,坚定理想信念,培养“一不怕苦,二不怕死”的战斗精神。
训练增强度,提升练兵备战的紧迫感。为适应新形势、新特点,针对新兵的短板弱项进行分组施训,建立多对一帮扶对子,持续为新兵固本强能,锻造过硬军事本领。
一项项暖心的活动举措,一次次动人的教育实践,新兵的初心与使命更加明晰坚定,奋斗强军的步伐更加坚实有力。
加油
新战友们
作者:丁峰、王付垒、曹龙、刘海
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作者:
F_Robot,
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原文地址《
汇聚合力,火箭军某部助力新战友度过“第二适应期”》发布于2022-12-15
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