延迟退休2025年实行，70后可不延退！80后影响小，95后延迟3年！

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延迟退休的方案终于来了，真的是“千呼万唤始出来”。很多人听到这个消息，第一反应就是，这么一搞，我还得多工作几年？可真是应了那句老话：“人生苦短，工作漫长。”这次延迟退休的政策，真的是关乎我们每个人的切身利益，尤其是到了50岁往上的人。退休年龄调整之后，大家还能不能按时安享晚年，这成了大家茶余饭后讨论最多的话题。

延迟退休的核心逻辑很简单：退休年龄从60岁往后推，男的推到63岁，女的干部从55推到58岁，女工人从50推到55岁。你是不是觉得这个政策来的有点突然？但仔细一想，咱们国家现在人口老龄化越来越严重，年轻人的“接班速度”显然跟不上。所以，退休年限往后挪一挪，也算是个缓解压力的办法吧。有人说，延迟退休政策早就该来了，大家别觉得是突如其来的事，其实早有苗头。

按照新方案，从2025年1月1日开始，所有的退休都要延迟进行。男性工作人员，每4个月推迟1个月退休；女性干部、女性工人也不例外，推迟速度有差别，但本质是一样的。拿男性1977年1月1日之前出生的，可以选择60岁退休，也可以延到66岁退休，给了你一定的选择权。这部分人还算比较幸运，至少有自主决定的空间。而1989年1月1日以后出生的男性，选择范围就少了，法定退休年龄直接推迟到63岁，只能在63到66岁之间选择退休。你说这是不是有点让人无奈？

如果你是1980年出生的，按照原来的计划，你应该2040年退休。但现在呢？得往后推3年零9个月，变成2043年10月。也就是说，退休的日子离你远了45个月。但别急，政策还留了点“人情味”，在达到法定退休年龄后，你还能自己决定是提前3年退休还是再延后3年。这对于那些觉得自己身体还可以的人工作到66岁也是个选择。

女性干部的退休时间同样变了。1982年1月1日之前出生的，可以在55岁到61岁之间自己挑个时间退休；而1994年1月1日以后出生的女性，法定退休年龄就推到了58岁，只能在58到61岁之间退休。以1982年出生的小张为例，本来应该2037年1月1日退休，但按照现在的方案，得推迟3年，也就是到2040年1月1日。她还能选择提前到2037年退休，或者再多工作3年，到2043年退休，自己看着办。

女性工人呢？情况和女性干部有点不一样。以前规定她们50岁就能退休，现在要往后挪，按每2个月延迟一个月的节奏走。1981年1月1日出生的女性工人，可以在2031年退休，但方案一出来，她得多干3年，到2034年退休。延迟退休对这部分人影响还是比较大的。对于那些1991年出生的女性工人情况更糟，她们原本50岁就能退休，现在即使再提前3年，也要到55岁才能退下来了。

如果你觉得延迟退休只是单纯地让你多干几年，那你可能只看到了表面。背后的逻辑是国家在人口老龄化压力下的一种调整。延迟退休其实是为了给社会、经济和劳动力市场减压。就目前的情况看，国家的这套方案虽然让人心生焦虑，但也是无奈之举，毕竟“人多的地方好办事”的年代已经过去了。年轻劳动力的缺口已经很明显，所以只能靠老一辈的人继续撑一撑。

一些年轻人看了这个方案后觉得“压力山大”。90后、00后开始担心，等轮到他们的时候，退休年龄是不是还会再往后挪？现在是推迟到63岁，那以后会不会直接到65岁，甚至70岁？“退休变成一种遥不可及的事情”这样的言论也开始在网上出现。一些网友开玩笑说：“以后别想着退休了，干到60岁是为国家奉献，干到70岁是给儿女减轻负担，干到80岁可能就是挑战生命极限了。”

不过，政策的弹性选择机制多少给了大家一点喘息空间。提前3年或者推迟3年，这样的自由度，虽然不能完全改变延迟退休的现实，但至少让大家多了点选择。比如一些身体不太好的职工，可以考虑提早退休；而觉得自己身体硬朗、还能继续贡献的，也可以选择晚点退。这种安排在一定程度上考虑了个体的差异性，但仍然是建立在法定退休年龄基础上的调节。