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中央定调!退休新规2025年起实施,65后70后和75后群体受影响

2025年1月1日起,将要正式实施渐进式法定退休年龄改革,这就意味着2025年将要正式步入到延迟退休的行列当中了,根据9月13号,全国人民代表大会常务委员会审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,并批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,延迟退休即将到来,这是毋庸置疑的。

对于我们1965年以后,出生的男性和1970年,包括1975年以后,出生的女性实际上是最有影响的,因为他们刚好赶上延迟退休,我们1965年出生的男性是第1批赶上延迟退休的,而对于1970年和1975年出生的女性,也正好是第1批赶上延迟退休的,那么对于延迟退休的到来,很多人都知道,这次实施的渐进式法定延迟退休年龄除了渐进式的原则和办法以外,还有自愿和弹性的原则,我们既可以选择弹性提前退休,也能够选择到点按时退休,甚至能够选择弹性延迟退休。

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所以有了更多的选择,那么很多人出现了一个纠结的心态,我们到底该如何选择呢?怎么样选择才使得自己的利益最大化呢?其实关于这个问题,我们只需要考虑一点就是自己的养老金究竟相差多少钱。

养老保险的基本原则就是,多缴多得,长缴长得,晚退多得这样的基本原则。当你的累计缴费年限比较长,平均缴费指数比较高,今后才能够获得一个更高退休养老金的收入。反之,则自己的退休养老金相对来说就会比较低了。想要让自己获得一个更高的养老金,那么我们选择延迟退休,似乎对个人来说是一个比较好的选择。

中央定调!退休新规2025年起实施,65后70后和75后群体受影响

但是延迟退休也并不意味着,适合于所有的人群。道理很简单,像有些自由职业者,他没有固定的工作单位,没有稳定的经济收入来源,如果想要让他们延迟退休,很显然。不但是不能够提前领取到养老金,反而可能会多缴纳基本养老保险的费用。可想而知对于他们的经济压力是非常大的,所以说这一部分人群,也许并不适合于到点退休或者说是弹性延迟退休,更加适合于弹性提前退休。

即便自己弹性提前退休,所获得养老金的待遇水平可能会比较低一些,但最起码对于他们来讲可以提前享受到养老金,哪怕提前一年领取养老金,每个月哪怕只有2000块钱。这一年的时间至少也能够多领取2万多块钱的养老金待遇。而且还会因此少缴纳1万多块钱养老保险的费用,对于他们来讲选择弹性提前退休更加的合适。

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但并不是所有的人,都适合于弹性提前退休,比如说像体制内的人群,他们可能更加适合于弹性延迟退休。这是因为他们在自己的工作岗位上,如果多工作一年对应的养老保险累计年限,就会多缴纳一年的时间,同时享受到的各项福利待遇,包括奖金,年终奖金,绩效目标考核奖金等各类收入,原则上都会大于养老金的待遇,再加之。养老金的累计年限参保条件将会变得更好,所以今后养老金肯定会更多,他们选择延迟退休更加的划算。

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原文地址《 中央定调!退休新规2025年起实施,65后70后和75后群体受影响》发布于2024-11-23
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